部門-天創(chuàng)公路交通銷售一部
成員-張義、吳豪峰、李柯豪

他們始終秉持 “深耕下沉市場，服務貼近客戶” 的理念，以精準洞察市場需求、強化競爭優(yōu)勢為核心目標，全力推動公司業(yè)務發(fā)展。團隊成員深入一線，通過實地走訪、客戶訪談等方式，精準把握客戶痛點與需求，同時對競爭對手產品進行多維度深度對標，從產品質量、規(guī)格、售價到交付速度，開展系統(tǒng)性分析，為公司提供詳實的市場數據與專業(yè)建議，助力公司快速調整產品策略，增強市場適應性與競爭力。

在市場銷售方面，該部門展現(xiàn)出卓越的市場敏銳度與戰(zhàn)略執(zhí)行力。他們深入剖析競爭對手的原料來源、生產工藝及銷售政策，結合市場供需動態(tài)，靈活調整公司銷售策略。通過差異化定價、優(yōu)化產品組合等措施，有效提升產品附加值，為公司創(chuàng)造了顯著的銷售利潤增長。此外，部門全年主動承擔保機組開車重任，通過科學統(tǒng)籌協(xié)調，確保機組持續(xù)穩(wěn)定運行，實現(xiàn)生產能力最大化，為公司穩(wěn)定供應、搶占市場先機奠定堅實基礎。他們用實際行動證明，唯有扎根市場、創(chuàng)新突破，才能在激烈的競爭中脫穎而出。

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部門-恒創(chuàng)鍋爐房
成員-郭鵬翔、劉少飛、郭召現(xiàn)、單建平、武國強、李艷民

在2024年，恒創(chuàng)鍋爐房交出了一份亮眼的成績單。全年成本完成率達98.5%，在嚴格把控能耗與物料成本的同時，實現(xiàn)了產能 100% 的滿負荷達成，高效穩(wěn)定的運行模式為企業(yè)生產筑牢堅實后盾。值得一提的是，鍋爐房團隊建設成效顯著，人員離職率保持為0，員工隊伍穩(wěn)定團結，彼此配合默契，形成強大的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

在安全環(huán)保工作上，鍋爐房同樣表現(xiàn)卓越，安環(huán)總扣分僅 16.5，全年實現(xiàn)安全事故零發(fā)生，所有安全隱患均得到及時且有效的整改。同時，始終堅持按時、按量、按質為入園企業(yè)供應蒸汽，從未因車間自身原因影響企業(yè)正常生產，以優(yōu)質服務贏得各方認可。此外，在設備聯(lián)查、安全環(huán)保 6S 檢查等多項考核中，恒創(chuàng)鍋爐房均名列前茅，成為車間管理的標桿典范，展現(xiàn)出極高的專業(yè)水準與管理能力。

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姓名-唐精文
部門-天創(chuàng)扁鐵盤條銷售一部
崗位-一部負責人

司齡-1年10個月

當公司進軍鍍鋅扁鐵和圓鋼生產領域，面對經驗、渠道雙缺失的困境，他主動扛起開拓大旗。生產初期，產能不足、質量不穩(wěn)、交貨延遲等難題接踵而至，競爭對手趁機搶占市場，他卻毫不退縮，開啟跨省奔波之旅。北方寒風中拜訪客戶，南方酷暑里穿梭工業(yè)區(qū)，憑借專業(yè)知識與真誠態(tài)度，逐步打開市場局面。隨著銷售渠道初步建立，他帶領團隊精準把握市場差異：針對南方防銹、北方強度、沿?？果}霧的需求，推行 “一地一策” 營銷策略，并建立 48 小時快速響應機制，以優(yōu)質服務贏得口碑。

在團隊建設上，他每日親自授課，分享經驗、講解產品知識，通過 “師徒制” 加速新人成長，營造 “比學趕幫超” 的積極氛圍，打造出一支戰(zhàn)斗力強勁的銷售隊伍。從白手起家到建立銷售版圖，他用執(zhí)著與智慧，實現(xiàn)了公司鍍鋅扁鐵 / 圓鋼業(yè)務從無到強的跨越。他常說 “堅持把每一件小事做好”，正是這種腳踏實地的精神，使得他在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行，業(yè)績顯著。

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姓名-馮楠楠
部門-恒創(chuàng)安環(huán)物業(yè)部
崗位-中控文員

司齡-2年6個月

她始終以飽滿的熱情積極投身公司各項活動與培訓，在學習與實踐中不斷突破自我。

2024年5月，她參與公司組織的 “胖東來研學” 活動，這次寶貴的經歷成為她職業(yè)發(fā)展的重要轉折點。在研學過程中，她沉浸式體驗到胖東來獨特的企業(yè)文化與極致服務，從精心布置的賣場細節(jié)，到員工熱情專業(yè)的服務態(tài)度，每一處都讓她深受觸動。她深刻認識到服務的精髓在于用心與細節(jié)，也清晰明確了自身需要提升的方向。自此，她將 “以客戶為中心” 的理念深植于心，立志工作中以更熱忱的態(tài)度、更貼心的服務，讓客戶真切感受到恒創(chuàng)如家般的溫暖與安心。

同年8月，她憑借自身努力與不懈堅持，成功考取《中級消防證》。備考期間，她白天忙于工作，夜晚挑燈學習，不放過任何一個知識點。這份證書不僅是對她專業(yè)能力的認可，更為她的職業(yè)發(fā)展筑牢根基，讓她在工作中對自身要求更加嚴格，時刻以更高標準踐行責任與擔當。

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姓名-郝召杰

他日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異，以嚴要求、高標準作為自己的行動準則，并帶頭工作、不怕苦、不怕累，其優(yōu)良的人品及工作作風感染著班組所有人。使得所負責片區(qū)各項公輔設施故障率有效降低。他對待設備維護保養(yǎng)認真細致，與部門內員工合作相處融洽，并利用自己高效率的工作狀態(tài)，積極幫助其他片區(qū)任務較多人員。

在園區(qū)運營管理工作中，他始終以保障設施高效運轉與企業(yè)需求為核心。對園區(qū)給水、排水、燃氣、酸、蒸汽管道及設備進行精細化巡檢，迅速響應并妥善處理各類問題，有力保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。在周匯總、月度抄表工作中，他針對入園企業(yè)能源表抄表出現(xiàn)的問題，及時提供專業(yè)指導與報修協(xié)助，確保能源計量精準無誤。

他主導園區(qū)車間燃氣蒸汽安裝測試工作，大幅提升能源計量準確性，為企業(yè)成本管控提供可靠依據。他積極投身入園企業(yè)改線、新增及拆除生產線等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格依照程序文件，與業(yè)主密切溝通、悉心指導，助力企業(yè)順利通過生產線驗收，實現(xiàn)項目如期落地。面對客服部反饋的能源問題，他以最快速度響應處理，并向業(yè)主提供規(guī)范操作指導，保障企業(yè)生產活動迅速恢復正常。

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姓名-趙享通
部門-天創(chuàng)質量管理中心
崗位-成品檢驗主管

司齡-8年5個月

他自加入天創(chuàng)以來，在質量員成品出貨工作上勤勤懇懇，認真負責，業(yè)務水平不斷提高。他一直嚴格要求自己，處處以身作則，從不計較個人得失，具有全心全意為公司服務的責任意識。

2024年9月，結構件受托產品中拓鋼板發(fā)貨，他嚴格按照公司《過程質量管理規(guī)定》執(zhí)行，在運營、倉儲、銷售多方催促下，仍堅持公司規(guī)定，未對產品私自放行，嚴格按照制度對產品進行檢驗，到場檢驗產品發(fā)現(xiàn)產品已裝車，他親自上車對產品進行復檢，發(fā)現(xiàn)問題進行及時修復，最大化保障該車輛貨品合格出廠。

同年11﹣12月份，在五金件鍍鋅車間多次重點訂單中，他不畏困難，通過超檢驗比例的方式對產品進行檢驗，確保產品品質。在質量員人員不足的情況下，他任勞任怨主動加班，連續(xù)加班半個月，每天加班驗貨到20:30-21:30，保證產品按時合格出廠。

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姓名-趙歡
部門-全創(chuàng)鍍鋅一車間
崗位-車間班長

司齡-9年7個月

他始終以“精益求精、敢為人先”的態(tài)度扎根生產一線，從質檢、計量主管、質檢主管到生產調度，對工作的執(zhí)著與熱情初心不改。尤其在擔任生產調度期間，以“改善車間標準”為核心使命，深入鍍鋅產線現(xiàn)場，用數據驅動工藝優(yōu)化，為交通鍍鋅線產品標準體系建設作出貢獻。

2024年轉崗生產調度后，他敏銳發(fā)現(xiàn)交通鍍鋅線存在產品成本管控粗放等問題。為打破“經驗主導”的傳統(tǒng)生產模式，他主動扎根車間，連續(xù)三個月蹲點產線，隨身攜帶筆記本記錄鋅層厚度、能耗數據、設備運行參數等一線數據，用“腳印丈量”每一道工序的痛點。針對分廠走板效率低、質量標準不統(tǒng)一的難點，他牽頭組建跨部門小組，從板材預處理、鍍鋅工藝參數到表面檢測流程逐項梳理，發(fā)現(xiàn)原有標準中“產品壁厚取值”“產品重量”等關鍵指標存在模糊地帶，導致鋅耗數據失真。 

在推動標準落地過程中，他堅持“現(xiàn)場即課堂”，針對一線員工開展標準解讀培訓，制作可視化操作流程圖掛至每臺設備旁，并建立“問題閉環(huán)跟進表”，正是這種對細節(jié)的執(zhí)著，讓交通鍍鋅線從“經驗生產”邁向“標準智造”，成為公司精益生產的標桿產線。

十年磨一劍，他用近十年時間完成從“崗位能手”到“標準革新者”的蛻變。他以數據為筆、現(xiàn)場為紙，在平凡的崗位上勾勒出車間標準化建設的清晰藍圖，用實際行動詮釋了“把簡單的事做到極致就是不簡單”的工匠精神，為天創(chuàng)高質量發(fā)展注入了堅實力量。

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姓名-李莎莎
部門-恒創(chuàng)研發(fā)部
崗位-化驗員

司齡-3年1個月

作為一名化驗員，她始終堅守崗位，時刻謹記化驗檢測的專注精準要求，認真把控每一項檢測數據及化驗任務，保障檢驗數據的準確性，助力園區(qū)生產流程的順暢進行。

她日常主要負責對生產過程中的各類原材料、廢酸、廢水、以及成品進行化學分析與檢測，為生產環(huán)節(jié)提供精準的數據支撐。她堅守“實踐是檢驗真理的唯一標準”，工作中積極主動，認真負責，精益改善，銳意進取，配合主管進行實驗室“精益管理”，積極協(xié)同部門化驗同事學習化驗檢測中理論與實際操作，全力履行化驗員職責，在組長不在工作崗位期間，他總能順利完成班組各項工作，為領導分憂，為公司盡責。

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姓名-李騰雨
部門-嘉創(chuàng)公路交通貨場
崗位-倉儲管理

司齡-4年10個月

他自2021年加入倉儲部門以來，始終以精益求精的態(tài)度深耕本職工作，踐行 "干一行、專一行、精一行" 的職業(yè)理念。憑借勤勉務實的工作作風、高度的敬業(yè)精神和良好的團隊協(xié)作能力，他在裝卸作業(yè)、物料供應及質量管理等領域表現(xiàn)突出，為部門高效運轉作出重要貢獻。

2024年盛夏時節(jié)，面對原料貨場突破40℃的極端高溫，多名員工出現(xiàn)脫水、中暑癥狀。李騰雨迅速啟動應急響應，第一時間將中暑同事轉移至清涼小屋，協(xié)助其松解衣物散熱，并及時向上級匯報情況。在安頓好同事后，他主動承擔起更多崗位工作，以飽滿的工作熱情堅守一線，確保當日生產任務順利完成，充分展現(xiàn)了責任擔當。

同年10-11月，公司為保障重點客戶噴塑產品按時交付，面臨夜間裝車人手緊缺的難題。因運輸車輛集中在下午6點進廠裝卸，李騰雨主動請纓加班支援。連續(xù)一個月里，他多次工作至深夜，最晚一次堅守到夜里10 點。當班長勸其提前下班時，他總是笑著說 "我家離得近，回去也沒事"，用樸實的話語和扎實的行動，確保了訂單按時保質交付，贏得了客戶高度認可和同事一致好評。

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姓名-劉永杰
部門-恒創(chuàng)機電能源部
崗位-電鉗工組長

司齡-7年7個月

他自2017年入職恒創(chuàng)環(huán)保承擔維修工作，從一名普通員工做起，提升為組長。他始終以高度的責任感和敬業(yè)精神投入到工作中，憑借出色的工作表現(xiàn)和卓越的團隊協(xié)作能力，贏得了領導和同事的一致認可。

在日常的能源表巡檢工作中，他總能夠準確判斷出能源表是否正常，用最快的速度找出問題并解決，把公司利益損失降到最小。對能源表排查故障及維修中，他的技術指導得到業(yè)主高度評價。在新建設備車間，他對計算能源表使用的準確性，有力保障了公司能源損耗降低。在進行搶修故障中他及時安排人員處理，使損失降到最低。

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姓名-宋偉帥
部門-鴻瀚酸洗事業(yè)部
崗位-三五線組長
司齡-8年

他于2018年踏入公司，期初在二線任酸洗、磷化工，2019年初因二線雙班改成單班進行整合，后調至三、五線，在生產線三五線的崗位上兢兢業(yè)業(yè)耕耘至今。他工作態(tài)度積極主動，對生產流程中的每一道工序都爛熟于心，操作精準高效，是保障生產線順暢運行的中流砥柱。憑借其精湛的技藝和豐富的經驗，多次在關鍵時刻發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，有效避免了生產停滯和安全隱患，為公司降低成本并確保生產過程安全性、產品交付及時性和穩(wěn)定性。

2024年公司決定在天創(chuàng)四線開線，由于新線啟動員工人數有限工作繁雜且任務艱巨，當四線出現(xiàn)員工休息時，由恒創(chuàng)這邊抽調人員進行借調，由于天創(chuàng)距離較遠許多員工都望而卻步。然而，當領導找到宋偉帥時，他沒有絲毫猶豫，當即應允前往支援。面對全新的工作環(huán)境和陌生的設備，他沒有退縮，憑借扎實的基本功迅速上手。每日早早到達現(xiàn)場，對設備進行細致檢查調試，積極與技術人員溝通優(yōu)化生產流程，主動加班加點完成生產任務。在他的不懈努力下，天創(chuàng)四線得以順利開啟并高效運轉，充分展現(xiàn)出顧全大局、無私奉獻、攻堅克難的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

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姓名-曹夢瑤
部門-天創(chuàng)客戶管理部
崗位-客戶專員

司齡-2年3個月

她工作自主意識出眾，主動規(guī)劃任務、解決難題。她心系公司與部門發(fā)展，始終以高度責任感全力付出。

2024年全年月度調價工作（成本調價、原料調價、事業(yè)部申請調價、價格審核）中，她做到毫無差錯。在518工品節(jié)活動中，她擔負展廳籌備，期間加班加點，通過內部協(xié)調，完成樣品協(xié)調、電子屏幕更換、設備設施更新等，保障工作得力，圓滿配合完成工品節(jié)展廳參展任務。面臨部門人員調整，她卻主動承擔崗位職責之外的客戶主管相關工作。尤其在年底部門發(fā)起的客戶畫像項目上，她主動研究配合工作，學習單客戶利潤分析、進銷存會議資料數據輸出，高效配合該項重點工作開展。在超出工作范疇的情況下，任勞任怨，為公司目標達成作出了積極貢獻。